Юристи адвокатського бюро «Карпішин та партнери» постійно роблять усе, що у їх силах, для того щоб допомогти нашим клієнтам уникнути затяжних судових процесів. Якщо ж все таки спірна ситуація виникла, наші спеціалісти нададуть кваліфіковану юридичну допомогу  та забезпечать захист Ваших інтересів незалежно від ступеня складності судового процесу. Юристи адвокатського бюро «Карпішин та партнери» володіють дійсно величезним досвідом у представленні  інтересів роботодавця у спорах у державних судах з приводу незаконного звільнення, або ж щодо недотримання умов трудового договору та інших трудових правопорушень. Наші спеціалісти, без ніяких проблем, чітко визначать суми можливих витрат, а також можливі ризики, які можуть виникнути під час розгляду справи у суді, ретельно вивчивши усі деталі справи зможуть порадити  найоптимальніші варіанти по вирішенню існуючої проблеми. Юристи адвокатського бюро «Карпішин і партнери» намагаються усі спірні ситуації, які виникають, вирішити  без звернення до суду.

Нижче наведений перелік послуг, які надаються нашими спеціалістами працівникам:

  • допомога у правильному, з юридичної точки зору, оформленні звільнення;
  • проведення аналізу трудових договорів;
  • проведення консультацій з приводу питаннь, які пов’язані зі зменшенням ризиків під час звільнення;
  • компенсація моральних збитків в трудових відносинах;
  • консультації юриста стосовно оформлення сумісництва, заміщення та т. п.;
  • складання позовних заяв про незаконне звільнення, погашення заборгованості по різним видам трудових виплат (заробітної плати, компенсацій та ін.) та допомога адвокатів на різних стадіях судового провадження;
  • консультації стосовно накладання дисциплінарних стягнень та майнової відповідальності працівника;
  • надання консультацій щодо оплати праці, норм робочого часу та часу відпочинку (відпусток, перерв);
  • представництво клієнтів в судах різних інстанцій.

 

Нижче наведений перелік послуг, які надаються роботодавцям:

  • юридичний супровід звільнення співробітників (за власним бажання, за згодою сторін та т.п.), вирішення питань під час «проблемних» звільнень;
  • консультації для роботодавців стосовно досудового вирішення питань по трудових спорах, а також адвокатська допомога під час судового розгляду (складання позовних заяв, заперечень на них, оформлення зустрічних вимог);
  • допомога при вирішенні колективних трудових спорів;
  • надання юридичних консультацій при накладанні та знятті дисциплінарних стягнень та оформлення проектів документів про притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності;
  • консультації стосовно порядку накладання матеріальної відповідальності на працівника та стягнення шкоди, спричиненої підприємству матеріально відповідальним працівником;
  • юридична допомога при оформленні працівника на роботу, його переведенні та при звільненні працівника;
  • представництво клієнтів в судах різних інстанцій при вирішенні трудових спорів.